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千赢官网登录:集团公司在全体职工中广泛开展“学厂史、知厂情,争做优秀皖维人”主题教育

   近日,《皖维集团简史(1969—2019)》编撰印发,皖维职工人手一套。全书分为三册,一本20年厂史,两本30年司史,共55万余字。这本书记录了皖维集团公司自1969年成立至2019年50年的发展历程,讲述了一代又一代皖维人不忘初心、牢记使命的艰苦创业史。全面总结展示皖维50年来砥砺风雨的难忘历程,浓缩皖维半个世纪取得的令行业瞩目的成就和宝贵的发展经验,既是一部战天斗地的创业史,更是一部改革创新的发展史。
   历史是一面镜子,学史可以看成败、鉴得失、知兴替。司史的编写和出版是公司文化建设的一件大事,对增进职工对公司历史的了解,增强职工的归属感、自豪感和荣誉感,展现公司悠久的历史和良好企业形象添加了浓墨重彩的一笔。
   为加深广大职工了解厂情厂史,激励全体职工凝心聚力、接续奋斗,加快建成行业世界一流“品质皖维”,为公司的发展贡献力量,集团公司党委决定于2020年11月1日至2021年1月31日,在全体职工中广泛开展“学厂史、知厂情,争做优秀皖维人”主题教育。
   集团公司党委号召广大职工,以此次主题教育为契机,认真学习了解皖维50年来的光辉历程;珍惜皖维50年来在艰辛中创业、在逆境中奋进的历程,激励全体职工立足岗位、尽职尽责,把皖维发展得更加美好。此次主题教育的意义是:发扬和传承“弘德、进责、笃严、求新”的皖维精神,在新时代朝着更加宏伟的目标乘风破浪、扬帆远航。立足当前,动员全体职工围绕“全年夺胜利”苦干两个月,全面完成2020年各项目标任务,圆满收官“十三五”,为开启“十四五”新征程打下坚实基础。同时站在新的发展起点上,加快转型升级、腾笼换鸟步伐,朝着建成行业世界一流“品质皖维”以及有梦想、有责任、受尊敬的“百年老店”吹响冲锋号。
   此次主题教育的步骤分为:
   1、开展全覆盖学习教育。各单位要将《皖维集团简史》作为厂情厂史教育的“第一教材”,组织全体职工开展全覆盖式学习,每一名职工都要撰写一篇学习体会。
   2、开展巡回宣讲。成立集团公司主题教育宣讲团,拟利用一个月左右的时间,深入本部、蒙维科技、广西皖维开展巡回宣讲。
   3、开展网上有奖竞答。党委工作部认真组织编写厂史厂情知识题库,于11月20日至12月20日开展“学厂史、知厂情,争做优秀皖维人”网上知识有奖竞答。
   4、检验学习成效。各单位要积极组织广大职工分批次进行厂史知识测试,2021年1月20日前力争做到全覆盖。党委工作部于2021年1月下旬从各单位随机抽取5—15人参加公司厂史知识闭卷测试。

   集团公司要求所属各单位:一要切实提高站位,加强组织领导,创新学习宣传工作形式和内容,激发广大职工蕴藏的巨大潜能,用全面完成年度目标任务的优异成绩检验学习教育成果。二要坚持以上率下,提高学习效果。党员干部要带头做好《皖维集团简史》学习宣传工作。各单位要以多层次多角度开展学习交流,认真撰写心得体会并进行推广学习,公司主要媒体将对职工心得择优刊发。三要从严落实责任,强化督查检查。联系实际学,学有所悟,学以致用,让广大职工形成“学厂史、知厂情,争做优秀皖维人”的思想自觉和行动自觉。党委工作部等职能部门进行监督检查。

来源:本站   编辑:admin
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